Aktuelles

Mit der Freigabe des B31-Abschnitts zwischen Rötenbach und Löffingen ist ein wichtiges Etappenziel beim Ausbau der Bundesstraße zwischen Freiburg und Donaueschingen erreicht. Der Bund als Baulastträger der B 31 und die Straßenbauverwaltung Baden-Württemberg verfolgen damit konsequent das Ziel, diese bedeutende Verkehrsachse zu stärken. Durch die Ergänzung einer dritten Fahrspur sind auf dem 3,7 Kilometer langen Streckenabschnitt Rötenbach-Löffingen verbesserte Überholmöglichkeiten geschaffen worden, die es Autos vor allem auf den Steigungen möglich machen, langsamere Lastkraftwagen überholen. So nimmt der Überholdruck ab, was angesichts des hohen Schwerverkehrsanteils von rund 15 Prozent zu einer deutlichen Steigerung der Verkehrssicherheit führt. Weiterlesen

Die Bürgergemeinschaft Oberried hat mit der Tagespflege im Ursulinenhof etwas wirklich Tolles auf die Beine gestellt! Im Erdgeschoss des ersten Gebäudes liegen die Räume für die selbstverantwortete Wohngemeinschaft. Im Erdgeschoss des zweiten Gebäudes befinden sich die bürgerschaftlich betriebene Tagespflege mit 16 Plätzen und das barrierefreie Betreuungs-Apartment. Schnell wurde der Ursulinenhof zu einem gemeinschaftlichen Treffpunkt für Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Bekannten und die Angehörigen. Abwechselnd liefern die örtlichen Gasthäuser Mittagessen, und selbst während der schwierigen Pandemiezeiten für die Gastronomie, blieben die Gasthäuser an der Seite der Klinik: Ihnen ist es ein Herzensanliegen die Tagespflege im Ursulinenhof zu bekochen. Im Herzen von Oberried ist ein eigenes soziales Ökosystem entstanden, in dem Bürgergemeinschaft, Kommune, Verbände, Förderer und Bewohner gemeinsam Verantwortung übernehmen. Zweifelsohne braucht es mehr solche gemeinschaftlich organisierten Einrichtungen. Denn sie leisten vieles, was private Einrichtungen schlicht nicht leisten können:

💪 Geteilte Verantwortung
💪 Bürgerschaftliches Engagement
💪 Resilienz in Zeiten von Krisen
💪 Selbstbestimmung

Fakt ist, um erfolgreich gegen den Klimawandel anzukommen, sind alle Akteure gefragt – von Privathaushalten bis hin zu öffentlichen Einrichtungen, vom Aktivismus bis in die Politik, von Kleinunternehmen bis zu großen Konzernen. Das Familienunternehmen August Weckermann im Hochschwarzwald nimmt dieses Ziel sehr ernst. Auf der Dachfläche ihres Neubaus und auf dem unbebauten Teil des Grundstücks wird Photovoltaik installiert. Die gewonnene Energie wird auch genutzt, um Regenwasser in grünen Wasserstoff umzuwandeln. So kann die Firma Weckermann Strom selbst produzieren und speichern. Autarkie in Höhe von 75 Prozent lautet das Ziel. Politik und Kommunen sollten Vorhaben dieser Art von Kleinunternehmen und dem Mittelstand unterstützen! Den Duttlingers danke ich für das inspirierende Gespräch und freue mich über ein solch innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen unserer Region!

👍 Bei der Herstellung von grünem Wasserstoff entstehen keine Treibhausgase
👍 Mit Wasserstoff kann Energie gespeichert, umgewandelt oder durch Verbrennung klimaneutral freigesetzt werden!

Mit Vertretern der Mutter-Vater-Kind Klinik in Lenzkirch und Benjamin Nickelsen von der AK Familienhilfe sprach ich über die Sorgen zum Personalmangel, die Ausbildungssituation und über die einrichtungsbezogene Impfpflicht. Gerade für alleinerziehende Elternteile stellte die Corona Pandemie eine enorme Herausforderung dar. Mütter und Väter wurden schnell zu Lehrern und Freizeitbetreuern – eine Dreifachbelastung mit ihrer Rolle als Eltern und Erwerbstätige. Rehakliniken ermöglichen Familien eine Auszeit vom Stress und eine Gelegenheit, die mentalen Ressourcen wieder aufzufüllen. Einig sind wir uns darin, dass das Anforderungsprofil für Sozial- und Pflegeassistent:innen ihren tatsächlichen Tätigkeiten und Pflichten entsprechen muss. Nicht für alle Tätigkeiten in Rehakliniken werden ausgebildete Pfleger:innen gebraucht. Auch teilt Herr Nickelsen die Auffassung, dass die Finanzausgleichszahlungen durch den Bund und die Einführung des Kurzarbeitergeldes sehr wichtige Hilfen waren. Die Klinik hat dadurch auch während der Pandemie keine Verluste eingefahren und nur vereinzelt personelle Abgänge verzeichnet.